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院内研修レポート(2025.05)

おはようございます!

横浜 鶴見の

「人と社会をあたためる」太鼎堂鍼灸院 火曜スタッフ なんたにです!

今日は5月の院内研修レポートをお届けします!

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毎月第3木曜の夕方に行われる「太鼎堂院内研修」

太鼎堂鍼灸院のスタッフが
臨床の技術や心構えを髙橋院長から学ぶ機会ですが
院外からも鍼灸師仲間や鍼灸学生が集まり
みんなで一緒に学んでいます

 

2025年5月の研修テーマは「価値について」

 

私たちが日々行なっている行為は
鍼と灸を使った施術だけでなく
対話や接し方、治療院の環境なども含めた
あらゆる刺激を提供することであり
それらを総合した全てが『治療』になります

 

そして、その治療を提供する背景には
「なんのために生きるのか」といった
人生哲学・“あり方”の土台があり
それらの自分がまとうもの全てが『価値』になります

 

「あの人は鍼が上手い」
「あの人には話を聞いてもらいたくなる」
といった技術力や対話力は
自分のまとう価値の中で、見てわかりやすいものの一つにすぎない

ということなんです

 

【卑屈と謙遜】

本来、価値というものは
生きながらに増していくものなのに
間違った考えに囚われてしまうと
その価値を下げてしまいます

それが「卑屈な考え方」です

 

卑屈と謙遜は、一見似たような発言に見えますが
前者は価値を下げ、後者は価値を高めます

例えば
「私なんて、まだまだ未熟で…」と言う背景に
(卑屈)未熟だからコレができないんだ
(謙遜)未熟だからこそもっと努力しよう
という気持ちがあるのではないでしょうか

 

 

【価値の高め方】

自分の価値を自分だけで高め続けることは、実は結構難しい

 

価値を高めるときに大切なのは
「誰かと共に、価値を高め合う」ことです

自分と友人
自分と同僚
自分と家族

など「互いに」「共に」良い方へ向かうことを意識しましょう

 

やり方は以下の2段階です

 

①相手の価値を『ニュートラルに』認識しましょう
ポイントは「善悪をつけない」こと
一見ネガティブに思えそうな特徴であっても
「どう使うか」によって価値になります

例えば「イチイチ細かいなぁ…」という特徴は
「細部によく気がつく」という価値になります

 

②相手の価値を伝えて、誉めましょう
相手の目を見て(もしくは眉間あたりをみて)
いつもより少しゆったりしたトーンで伝えます

 

相手が自覚していなかったところを伝えることで
その人の認識できる価値が、少し広がります
その繰り返しが、互いの価値を高めることにつながります

 

 

研修では、3人1組になって
「自分が自覚している価値」
「相手について感じている価値」
を伝え合いました

終わった後には、場の空気が優しくなるような
心があたたかくなるような
穏やかなひとときでした

 

ぜひ、皆さんもお試しになってくださいね

 

 

太鼎堂鍼灸院 火曜スタッフ 南谷 望