おはようございます！

横浜 鶴見の

「人と社会をあたためる」太鼎堂鍼灸院 火曜スタッフ　なんたにです！

今日は2026年最初の院内研修レポートをお届けします！

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毎月第３木曜の夕方に行われる「太鼎堂院内研修」

太鼎堂鍼灸院のスタッフが
臨床の技術や心構えを髙橋院長から学ぶ機会ですが
院外からも鍼灸師仲間や鍼灸学生が集まり
みんなで一緒に学んでいます

2026年のテーマは
【知恵を重ねて　百戦錬磨】

2025年は【基礎を練磨し　縦横無尽】
個人個人の人生を振り返り、生き方・あり方を深める研修を通して、それぞれの道を深めて進んできました。
これからは一人勝ちを狙うのではなく、いろんな人が集う・交わる時代。「自分は自分。相手は相手。」と遠慮していては循環は生まれない。だからこそ、みんなの知恵を合わせて一緒にやっていこう！

というメッセージを受け取りました。

【人と人は、分かり合えるのか？】

・分かり合えない
・わかりきることは難しくても、ある程度は分かり合える
・相手にその気があるかによる

など、参加メンバーの考えはさまざまでした。

このように、一人一人に「違いがある」ことに意味がある。
一人一人は別々だけど、実は繋がっていると意識することが大切。

例えば、指だけ見れば1本ずつ独立しているけれど、「手」としてみれば、ひとつのもの。
私たちも、一人一人が独立しているようで、宇宙として見れば全体の中の一部。
違いはあるけど、根っこで繋がっている。それがいい。

【常識の違いを楽しめるか】

自分と相手の陰陽がパキッと分かれているとき、その境目のところに一番チカラがある。
例えば「自分と相手の『常識』が全然違う！」という時に、「なんかイヤだなぁ」と遠ざけてしまっては勿体無い。

◉当たり前をみつけるワーク

「最近イラッとしたこと」を挙げて、その背景にある「自分の当たり前」と「相手にとっての当たり前」を書き出す。一つの出来事を別の角度から見て、それぞれの常識の違いを知る。
次にまた同じことが起きたら、イラッとせずに楽しめるか？
「私をイラッとさせた、大したもんよ？」と笑えるか？

【知恵の交差点】

参加者同士でエピソードをシェアしたり、考えてることを話し合うことで一人一人の違いを認識する。
それぞれの知恵を合わせて、互いを高め合っていこうという2026年の始まりでした。

今年も、院内研修レポートをアップしていきますのでお楽しみに！
一緒に学びたい！という方はスタッフまでお声掛けくださいね。

太鼎堂鍼灸院 火曜スタッフ　南谷 望